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En complément de l'auto-diagnostic ou en consultation directe, ces fiches "repères" balayent l'ensemble des problématiques concrètes rencontrées par les CHSCT
Lorsqu’on évoque la pénibilité, on s’intéresse particulièrement aux conséquences du travail sur la santé. Toutefois, ces conséquences ne sont pas toujours immédiates. Elles peuvent être le résultat d’un cumul d’exposition dans le temps ou se traduire par des pathologies à effets différés comme les TMS ou les cancers professionnels par exemple...
"Le bien-être des salariés comme facteur de performance pour l'entreprise"
Structurer un projet et mobiliser les acteurs... Trois conditions participent à l'efficacité de la démarche et de la réflexion