Vous souhaitez améliorer la performance de votre entreprise ? Vous envisagez d'agir pour :
L'Aract des Pays de la Loire et le CTCPA ont travaillé avec 4 entreprises de l'industrie agroalimentaire sur les pratiques favorisant la prise en compte des risques sanitaires et ergonomiques lors de la conception de leurs moyens de production. Le dossier "Agir sur l'ergonomie et l'hygiène dans l'agroalimentaire ! " réalisé à partir de cette action collective est en ligne.
Vous êtes chef d'entreprise, décideur, chef de projets, DRH, membre de CHSCT,...et vous souhaitez vous former pour mettre en place des démarches d'amélioration des conditions de travail, échanger sur une question, une posture ou une actualité qui concerne le champ des conditions de travail, participer aux groupes de capitalisation ou simplement assister à une rencontre organisée par l'ARACT...
La loi de financement de la Sécurité Sociale du 17 décembre 2008 a mis en place une obligation de négocier sur l'emploi des salariés âgés pour les entreprises de plus de 50 salariés. Pour aider les chefs d’entreprise à faire le lien entre les obligations réglementaires et leurs propres enjeux d’entreprises, le réseau ANACT-ARACT leur a proposé de rejoindre en 2011 le dispositif TEMPO. Objectif : les outiller pour élaborer des actions qui ont du sens. Et ce sens dépend de l’implication de la direction générale, des partenaires sociaux et de tous les salariés de l’entreprise.
Comment recruter ou maintenir en poste des salariés de plus de 50 ans ? Quelles sont vos obligations pour favoriser l'emploi des séniors ? Quel rôle pour les partenaires sociaux ? Le "Contrat de génération" est une opportunité de mieux prendre en compte les effets de l’allongement de la vie professionnelle de vos salariés.
En juillet dernier, l'ARACT des Pays de la Loire lançait, à l'occasion de la 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, un concours de vidéos amateurs "Montrez-nous votre travail tel que vous le voyez ou tel que vous le verriez évoluer... !" Salarié, entrepreneur ou indépendant pouvait concourir à condition d'exercer son activité en Pays de la Loire et de réaliser un film sur son travail par le biais d'un smartphone ou d'un appareil photo numérique.
Au printemps 2013, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail remettra les Prix européens des bonnes pratiques dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail.
Développé par le réseau ANACT, MuskaTMS est mis gratuitement à disposition des préventeurs. Le logiciel permet d'évaluer le risque de troubles musculosquelettiques à partir de situations de travail filmées, puis de simuler l'impact de transformations dans l'entreprise.
Muska TMS est un logiciel permettant d'évaluer le risque de troubles musculo-squelettiques à partir de situations de travail filmées. Son utilisation s'inscrit dans une démarche globale impliquant les différents acteurs de l'entreprise.
PME de l'agroalimentaire : vos futurs moyens de production plus faciles à nettoyer et à utiliser !
Votre entreprise est une PME du secteur Agroalimentaire des Pays de la Loire et compte moins de 250 salariés... L'Aract et le CTCPA vous proposent, pour votre projet de conception, une démarche combinant amélioration des conditions de travail et réduction des risques de contamination.
De même, la prise en compte de la dimension «Hygiène» dès la conception permet de réduire les coûts de production et de nettoyage, d’éviter la contamination des produits alimentaires et d’augmenter la durée de vie du matériel.
La combinaison de ces deux démarches valorisera une entreprise soucieuse de l’approche sanitaire et sociale;
Télécharger la plaquette de présentation du projet