Créée en 1973, l'Anact a rapidement impulsé la notion de réseau régional afin de développer une approche de terrain. Un réseau qui a mis 25 ans à se former. Aujourd'hui, ce sont 26 Aract qui cultivent chaque jour le paritarisme et l'équidistance au service de la qualité de vie au…

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a mis en place une obligation de négocier un accord ou de mettre en place un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors pour les entreprises de plus de 50 salariés à partir du 1er avril 2010. Par ailleurs…

En France, neuf entreprises sur dix sont des petites entreprises comptant moins de 50 salariés... Les formes classiques d'accompagnement ne sont pas adaptées. 53 % des salariés travaillent dans ces entreprises de taille modeste. L'importance numérique de ces petites et très petites entreprises, leur rôle dans la vie économique et…

Les TMS constituent un problème majeur de santé au travail malgré des efforts de prévention réalisés par les entreprises mais aussi les préventeurs institutionnels. Cela met en évidence un fort paradoxe entre l'importance des connaissances disponibles sur la genèse de ces pathologies, la mobilisation croissante des différents acteurs de la…

Et si à côté de la région, du département, des communautés de communes et des diverses circonscriptions administratives, le territoire avait son rôle à jouer ? Entité multiforme, il apparaît comme l'un des acteurs majeurs de l'amélioration des conditions de travail. Sans oublier son impact positif sur le cadre de…