Égalité professionnelle

L’égalité professionnelle est un facteur de cohésion et d’amélioration de la qualité de vie au travail, de la performance, de l’image de l’entreprise auprès de sa clientèle et de ses salariés.
Agir sur l’égalité c’est équilibrer et mettre en visibilité les conditions de travail et d’emploi des salariés, femmes ou hommes.

Toutes les entreprises sont concernées par l’égalité professionnelle, quelle que soit la taille de l’établissement.

Du diagnostic personnalisé, à l’élaboration d’un plan d’action, l’Aract des Pays de la Loire propose méthode, outils, et conseils pour faire d’une démarche Égalité Professionnelle Femmes-Hommes, un projet d’entreprise réussi.

E-learning sur l’égalité professionnelle Femme / Homme

Trois objectifs : 

  • Définir l’égalité professionnelle Femme / Homme
  • Comprendre l’intérêt d’intégrer ce sujet dans l’organisation du travail et la GRH
  • Identifier les liens entre l’égalité professionnelle et conditions de travail pour mieux agir

Durée de la formation : 45 mn

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La matinale Ega pro en pratique-s, a été l’occasion de rappeler que l’égalité professionnelle est un sujet qui doit partir d’actions concrètes et de terrain.
 
Dans ce kit vous trouverez des exemples de mise en oeuvre de pratiques, ainsi qu’un outil permettant de faire un état des lieux de l’égalité professionnelle dans l’entreprise, sur lequel l’Aract peut vous accompagner.