Une démarche simple pour une première approche des coûts consiste à consulter le compte employeur facturé par le régime d’assurance maladie de l’entreprise. Les cotisations accident du travail et maladies professionnelles y fi gurent, ne sont pas contestables, mais elles ne révèlent que des données partielles : les cotisations sont réelles -mixtes ou mutualisées-, seules les maladies professionnelles reconnues sont reportées, la facturation correspond aux soins et ne dit rien des dysfonctionnements de l’entreprise,… Il est donc nécessaire de compléter l’évaluation des coûts des TMS...
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