Dépasser ses horaires en permanence, travailler le soir et le week-end, ne pas prendre ses congés, venir au travail même malade... autant de signes du présentéisme. La présence excessive au travail est un symptôme de dysfonctionnement qu'il faut apprendre à décrypter...

Une vague de chaleur estivale peut rendre le travail difficilement supportable et créer de réels risques pour la santé. Il est cependant possible d'anticiper pour améliorer la situation de travail vécue par les salariés et de prévenir le risque du coup de chaleur.

Le réseau Anact vous propose un dossier en ligne pour aborder la pénibilité de manière globale et opérationnelle.

Expression des contraintes liées au travail et au ressenti des salariés, la pénibilité est un indicateur primordial dans la recherche de l'amélioration des conditions de travail. S'il est normal de prévenir le vieillissement et l'usure prématurés grâce à l'atténuation de travaux ou de situations pénibles, il est aussi possible de…