La souffrance au travail et plus particulièrement ses destins pathogènes est devenue une préoccupation incontournable. Elle s'est développée et transformée ces dernières décennies en corrélation avec les nouvelles formes d'organisation du travail. Elle s'invite dans le dialogue social et fait l'objet d'autant plus de revendication qu'elle laisse les acteurs sociaux…

Vous êtes chef d'entreprise, DRH... et vous souhaitez faire appel à un consultant pour évaluer les risques psychosociaux et mettre en oeuvre un plan d'action visant à les prévenir. Cette page a pour objectif de répondre à vos interrogations (elle va vous aider à clarifier vos besoins, à choisir un…

Nous vous proposons un éventail d’appuis possibles respectant notre singularité : "Partir du travail pour agir sur l'organisation et sur les conditions de travail, en restant au service de tous les acteurs de l'entreprise par la démarche concertée". Contact pour toute demande : [email protected]   Bénéficier d’une sensibilisation - formation dans…

Vous êtes en lien avec les entreprises des Pays de la Loire et vous souhaitez bénéficier d'un regard extérieur sur la mise en place d'une démarche dans une entreprise ... Ou vous souhaitez élargir votre champ de réponses apportées aux entreprises ...