Diversité et mixité au Travail

Vous souhaitez initier dans votre entreprise une démarche d'égalité professionnelle ? La première étape de votre démarche, qui paraît souvent la plus logique : faire un bilan chiffré de la répartition hommes-femmes dans votre entreprise. Combien sont-ils ? Sur quels postes ? A quelles fonctions ? Quels salaires ? Quelle…
La "journée des femmes et de leurs droits" est célébrée chaque 8 mars. Cette journée trouve son origine dans les nombreuses manifestations de femmes qui ont eu lieu depuis le début du 20ème siècle pour réclamer l'égalité des droits, de meilleures conditions de travail et le droit de vote.
À l'occasion du 8 mars, le réseau Anact-Aract consacre un nouveau numéro de sa revue aux conditions de travail des femmes et des hommes. Ce numéro fait suite à un premier dossier paru il y a 4 ans sur le sujet.
Le 19 décembre dernier, un décret sur l'égalité professionnelle a été publié au JO. Ce décret s'applique à toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Il renforce les exigences en augmentant le nombre de thèmes devant être traités dans la négociation ou dans les plans d'action.
L'étude française CECILE de l'INSERM montre que le risque de cancer du sein augmente d'environ 30% chez les femmes ayant travaillé de nuit.

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