Sur ce sujet, le réseau Anact-Aract est expressément identifié par les signataires de cet accord au niveau national comme accompagnateur des expérimentations qui vont être conduites dans les mois et années à venir dans les branches et les entreprises. C'est donc à ce titre qu'il présente dans cette plaquette une méthodologie dédiée à la mise en oeuvre d'une démarche QVT d'entreprise. Cette méthodologie favorise la concertation et un dialogue social renouvelé.
ANI : Accord national interprofessionnel sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (QVT) signé le 19 juin 2013
Télécharger le document sur le site de l'Anact (PDF, 20 pages)